珠江典當行：《你在為誰工作》讀後感 |
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在珠江典當行楊總的推薦下，我讀到瞭這本好書，整本書從“你在為誰工作”這一根本命題著手，進行瞭深刻細致的論證和解答。一共分瞭五章來闡述工作的意義、態度以及怎樣可以更好的做好工作的一些方法, 掩卷沉思，自覺收獲不小，它讓我清楚的知道：工作是一個施展自己才能的舞臺，不管你的舞臺是否絢麗，每個人都應該把自己的心態歸零，把所學的知識和經驗好好的運用起來，在這個屬於自己的舞臺上，發揮出最耀眼的光芒！ 讀完這本書可以深刻的領悟到原來我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水工作，更不是為工作而工作。對“你在為誰工作”這一思想深處的問題有瞭根本性的認識，頗有豁然開朗之感。單純為工作而工作的人，看不到自己的潛能，缺乏前進的動力和信心，隻能按照上司交待的任務、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機會，最終將與成功失之交臂；單純為薪水而工作的人，盤算著幹什麼樣的工作能得到什麼樣的報酬，幹多少工作能得到多少薪水，隻想到工作隻要對得起自己得到的薪水就行，全然沒有責任感可言，更談不上、體會不到工作帶來的成就感。這些人看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與被管理者的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對於這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也隻能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背後蘊藏的巨大成長、鍛煉機會，豈不是丟瞭大西瓜揀瞭個小芝麻嗎？排除瞭上述兩種錯誤觀點，我們究竟在為誰工作的答案就隻有一個，那就是在為自己工作。因為工作能為我們提供實現自我、提升自我的機會。美國著名心理學傢馬斯洛的“需求層次論”告訴我們，能獲得他人的尊重、能充分發揮能力和實現自我的需要，才是人類最高層次的需要。 在公司裡，員工與員工之間在競爭智慧與能力的同時，也在競爭態度，一個人的態度直接決定瞭他的行為，決定瞭他對待工作是盡心盡力還是敷衍瞭事，是安與現狀是還是積極進取。滿足現狀意味著退步，一個人如果從來不為更高的目標做準備的話，那麼他永遠都不會超越自己，永遠隻能停留在自己原來的水平上，甚至會倒退。所以我在工作中，不僅要有書中所提到的最完美的工作態度——敬業，還要不斷進取，在做好出納本職工作的基礎上，努力學好典當知識，力求能成為一名評估鑒定師。 “絕不拖延，立即行動”這個和楊總常提到的“執行力”不謀而合。成功者之所以成功，不是因為他懂得多，而是做的多。多數人隻是想，但很少去做，而成功者都是想到瞭就去做，隻有不斷地行動，才能實現理想。喜歡拖延的人往往意志薄弱，或不敢面對現實，習慣於逃避困難、懼怕艱苦、缺乏約束自身的毅力，或目標和想法太多，導致無從下手，缺乏應有的計劃性和條理性，或沒有目標，甚至不知道應該確定什麼樣的目標。而當一個人習慣拖延時，往往會找一大堆的借口，結果光是找借口的時間足以精彩的完成拖延的事。一位出色的藝術傢為瞭不讓任何一個想法流逝，在他產生新的靈感時，他會立即把它記錄下來，即使是在深夜，他也會這樣做。他的這個習慣十分自然，毫不費力。一名優秀的員工其實就應該是一位藝術傢，對工作的熱愛，立即行動的習慣就像藝術傢記錄自己的靈感一樣自然。因而，當瞭解到自己有這個拖延的惡習，就應該下定決心拒絕拖延，立即行動，邁出為自己工作的第一步。 忠誠是職場中最值得重視的美德，隻有所有的員工對企業忠誠，才能發揮出團隊的力量，才能凝成一股繩，勁往直前，推動企業走向成功。公司的生存離不開少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工，如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向於一個人孤軍奮戰，這是十分可惜的，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在於精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ，一個充滿鬥志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠為每一個人創造力的延展提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的 團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神，好的團隊能夠促使你迸發對工作的激情——“激情是工作的靈魂”，我要擁有這份激情，積極感染團隊中的氛圍，讓自己在珠江典當這個團隊中工作得如魚得水。 “在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸於零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”如果人人都能從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，那麼，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號，我們將會腳踏實地的工作，珍惜目前的工作機會，對工作充滿感激，時刻準備著充實自己，等更好的機會來臨時，穩穩的抓住它，讓自己的人生更加美好！ （珠江典當行尹晨飛） 推薦閱讀： 華夏典當行絕當車輛出售公示——別克君威來源:華夏典當行 .. 應收賬款質押涉及的基本法律問題來源:民商法周刊 物權法中的應收賬款質押制度解析來源:《甘肅政法學院.. 木材中遠期倉單交易概況及風險規避和建議來源:中國建材報 文.. 蕪湖拍賣典當行業將迎來大發展來源:蕪湖新聞網 |
2014年2月10日星期一
珠江典當行：《你在為誰工作》讀後感
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