為保證公司09年任務指標順利完成，激發業務部經營活力，發揮目標考核在績效考核中的評判、引導和診斷作用，提高經營管理水平，充分調動員工的工作積極性和創造性；根據本行業的特點及公司的實際情並結合中金福《典當板塊目標考核暫行規定》、《典當公司績效激勵辦法》相關規定進行此次半年度的績效考核工作。到目前為止，各項準備工作正在順利進行，預計本月末全面開展。
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