宏偉藍圖，靠我們來描繪

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2011年3月14日下午，同祥石傢莊銀豐典當有限公司總經理高志榜組織全體員工召開第二季度工作會議，會議安排部署瞭本年度乃至今後幾年的工作重點和工作目標。  一、學習瞭“關於員工薪酬的實施細則（試行）辦法”。  高總主要強調瞭以下幾點：1、轉變觀念。此次薪酬制度的改革對於全體員工來說是個好事，會充分調動我們的積極性，變“發工資”為“掙工資”，多勞多得，不勞不得，改變瞭以往幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣的舊模式。2、全員營銷。該辦法涉及到每位員工的切身利益，所以鼓勵大傢走出去，把客戶拉進來，放低我們的身價，真正的體會到客戶就是我們的上帝，讓客戶為我們創造收益，為公司帶來效益。3、改變工作狀態。要求每位員工都要心裡有計劃，主動出擊尋找客戶，改變坐在辦公室等客戶上門的工作狀態。4、堅定不移的實行薪酬制度改革。打破現有薪酬分配體制，真正調動全員業務營銷的積極性，主動性，發揮每一名員工的聰明才智，實現其人生價值。  二、規劃瞭石傢莊銀豐今後三年的發展目標。  2011年度的首要任務就是擴展分支機構，爭取年底營業機構達到5傢，充分占領市區市場，今後兩年再增加若幹分支機構，力爭覆蓋石傢莊市內六區，使我們的品牌深入人心，打造百年名牌企業。  實現以上宏偉目標任重道遠，這就要求我們以飽滿的激情從自身做起，發揚舍小傢顧大傢，同呼吸共命運，榮辱與共，肝膽相照的精神。形成合力，增強團隊建設，沿著我們描繪的宏偉藍圖，一步一個腳印，為實現既定目標奮勇前進。  三、強調瞭組織紀律的重要性。  無規矩不成方圓，，紀律是實現目標完成任務的最基本保障。高宗要求全體員工堅持請、銷假制度，考勤制度，遵守作息時間，堅守工作崗位，工作時間嚴禁上網、聊天、玩遊戲。各級領導要作出表率，起模范帶頭作用，員工要服從安排，加強團結，增強凝聚力，提高戰鬥力，從而完成各項工作任務。  四、重申瞭風險防控意識。  高總在會議上再次強調，“資金安全，永遠第一”這是我們永遠不變的主旋律，是我們永恒的主題，時時刻刻要放在心上，抓在手上，落實到行動上，堅持“寧可不做也不做錯”的原則，增強我們的事業心，責任感。  會議進行瞭將近兩個小時，高志榜總經理始終在用激情洋溢的話語鞭策著我們，用催人振奮的宏偉藍圖激勵著我們。大傢紛紛感到渾身充滿瞭幹勁，心中充滿瞭對美好未來的憧憬。讓我們攜起手來，團結一致，奮發向上，向著宏偉的目標，前進！ Tags:樓宇按揭,樓按,物業按揭,按揭貸款,按揭計算機,Finance Company,借錢,財務,財務公司,Property Mortgage