loilwyatt: 北京信托成功舉行2011年度新員工培訓

2013年8月13日星期二

為瞭打造高素質團隊，配合公司業務發展的進程，北京信托(以下簡稱“公司”)招聘瞭一批高素質優秀人才。新鮮血液的註入為公司業務發展奠定瞭良好的人才基礎，也為公司儲備瞭業務轉型所需的人才。

為瞭讓新員工體會到歸屬感；瞭解行業發展情況、公司歷史、政策、制度、企業文化，使其盡快融入公司，公司於7月28日至29日舉辦瞭新員工培訓。

此次培訓采用模塊方式，分別涉及信托業務及公司業務發展概況、業務流程概要、人力資源架構、公司合規與風險控制理念及管理、企業文化、公司制度（含反洗錢相關知識）、項目過程管理、稽核審計相關制度、公司信息系統等各個方面。

公司領導高度重視此次新員工培訓工作。公司高管親自擔任此次培訓的講師，並將精心準備的培訓教材與新員工們分享，使之能深刻領會公司的企業文化，明白各自的工作職責、工作流程以及與相關部門之間的工作流程、掌握解決問題和尋求幫助的途徑及方法；進行合理的職業生涯規劃，樹立正確的職業生涯發展方向。

培訓結束後，公司還組織瞭以法規為主的合規培訓在線測試，檢驗培訓效果。另外，公司還充分聽取瞭新員工對培訓的意見和建議，以便改進日後的培訓工作。

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