典當業大幅擴容供不應求缺口30萬“千金難求”

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隨著典當行業在北京迅速擴張，典當師的缺口也越來越大。目前，在招聘市場有經驗的典當師已達到“千金難求”的境地。  ●市場：行業擴容典當師供不應求  “今年我們這兒，光民品業務的典當師缺口就得有30人。”華夏典當行負責人表示。如今典當行每開一傢新店，不算房產、汽車典當師，至少需要安排2-3個人同時操作民品類業務。去年，華夏典當行在京新開瞭5傢店面，以此算來，僅這一傢典當行民品業務一年的人員缺口就達到瞭15人左右。  記者走訪多傢典當行發現，隨著京城典當行業的大幅擴容，典當師的人才缺口問題日益嚴重。  華夏典當行負責招聘的管理人員透露，國內開設相關專業的大學很少，他們招聘民品類典當師的選擇范圍隻有三個：北京地質大學、武漢地質大學和北京城市學院，而相關專業也隻有珠寶鑒定、寶石與材料工藝學專業兩個。這直接導致瞭典當行業人員的匱乏。  ●實例：5級典當師月薪上萬  華夏典當行的典當師陳志偉，大學時期在地質大學學習珠寶鑒定相關專業，2004年左右進入典當行業工作，一開始跟著老師傅學習，基本工作就是開當票、拍照片等。  除瞭白天在公司跟師傅學習，下班或周末，他要自己到批發市場、商場調研，瞭解商品的價格，充實理論知識。一年多的時間，陳志偉從助理典當師成長為1級典當師，工資也從2000多元變成3000多元。  目前，陳志偉是華夏典當行5級典當師，達到這個級別經歷瞭7、8年的時間。從4級典當師成長為5級典當師，不僅需要對黃鉑金、翡翠玉石、鉆石珠寶、數碼產品、名表的業務操作諳熟於心，更要通過考試，甚至還要撰寫對民品典當業務發展的論文，經更高級的典當師答辯才能通過。工資自然水漲船高，平均算下來，已經步入萬元級別。  ●數據：2012年人才缺口30萬  根據前程無憂提供的數據顯示，2012年預計典當師人才缺口在20萬至30萬人左右，民品典當方面一般通過校園招聘，主要渠道為北京地質大學及武漢地質大學的珠寶玉石相關專業，從錄用條件來看並不高，隻要求本科學歷，具有珠寶鑒定或典當評估相關證書的優先錄取。  此外，典當師的留用率還是相當高的，以2011年為例，華夏典當行招聘瞭100名左右實習生，有60%左右留用。  前程無憂求職顧問表示，目前典當師還是比較稀缺的職位，因為對於經驗的要求較高，雖然開出高起薪，典當行卻不一定能找到合適的人選。所以，在適當地降低招聘要求的基礎上，具有一定規模的典當行都會有比較完善的員工入職培訓，上崗前再次系統的學習典當相關知識。 推薦閱讀： 關於正式運行全國典當行業監督管理信息系統及調整典當行變更換證..來源:商務部流通發展..2012-03-08 商務部：典當行變更換證工作新流程來源:商務部流通發展..2012-03-08 福建省中小企業服務年活動方案來源:福建省經貿委 ..2012-03-08 努力推動婁底市典當業快速健康發展來源:湖南省商務公眾..2012-03-08 關於開展2012年廈門市銀行業金融機構小微企業金融服務工作考..來源:廈門市經發局 ..2012-03-07 Tags:樓宇按揭,樓按,物業按揭,按揭貸款,按揭計算機,Finance Company,借錢,財務,財務公司,Property Mortgage