國元信托召開青年員工新春座談會

www.gic.com.hk

2012年1月19日，國元信托組織青年員工召開新春座談會。公司總裁俞仕新，黨委副書記、監事長張彥和董事會秘書、人力資源部總經理虞焰智與公司青年員工一起進行瞭熱烈座談。到會青年員工暢談自己對工作和生活的多方面體會和感想，並對國元信托未來發展等提出自己的思考和建議。  近年來，越來越多的青年員工加入公司，優化瞭公司員工的年齡結構和知識結構，為公司帶來瞭活力和朝氣。公司一直高度重視對青年員工的培養，也采取瞭一系列措施努力為廣大青年員工提供更好的成長平臺。幾年來，公司青年員工在各自的崗位上刻苦努力，成長迅速，有些已經在各自的崗位上擔當主力，成為部門的骨幹力量。  座談會上，大傢暢所欲言，結合各自的崗位工作就公司未來的業務開展、業務創新、業務流程、綜合管理、產品營銷、客戶服務、員工培訓和文化建設等方面談瞭各自的體會和想法，也提出很多很好的意見和建議。  俞總認真仔細地聽取瞭大傢的發言，對青年員工提出的問題一一作答，並作重要講話。俞總說，今天的座談會一是聽到瞭青年員工對公司經營管理的意見和建議；二是看到瞭、聽到瞭青年員工成長的軌跡和心得；三是檢閱瞭青年員工的快速成長。座談會開的很好，達到瞭預期目的。看到青年朋友的快速進步和成長，公司感到很欣慰。公司青年員工已經從以前的生力軍發展成為公司的一支重要力量，未來將成為公司經營發展的主力軍。過仕剛董事長在今年公司年終總結表彰大會上充分肯定瞭廣大青年員工的成長和取得的成績，公司高度重視青年員工的培養工作，並努力創造各種條件加快年輕人的成長。  對於廣大青年員工的未來發展，俞總提出瞭四點要求：  要立德、立言、立行、立身。要敢於面對多方面壓力，不斷調整心態，克服浮躁情緒，充實精神，快樂工作、快樂生活。  要愛崗敬業，做好本職工作。既要在平凡的崗位上踏實工作，也要不斷挑戰自己、提高自己、發展自己。  要勤於學習、善於思考。要有與時俱進的思想，不斷地總結回顧自己的工作和學習，善於制定適合自己的學習方案，並努力將書本知識運用於業務實踐中。要創先爭優，比學趕超，實現個人和公司的同步發展。  要常存敬畏之心，常懷感恩之德。青年人要感恩時代、感恩股東、感恩公司。感謝公司的開拓者、耕耘者以及為公司發展做出重要貢獻的先進部門和標兵。“三人行必有我師”，要懷以謙遜之心，虛心向專傢、精英學習，加強團隊合作意識，正確處理好團隊合作與單兵出擊之間的關系。信托公司是一個講求團隊合作、前中後臺聯動的集體。同時，個人作用不容忽視，隻有多掌握專業知識、成為復合型專門人才，才能實現個人價值。隻有做好知識積累、業務基礎積累、客戶積累、經驗積累等各方面資源的積累，才能做好職業規劃，實現人生價值。  最後，俞總號召青年朋友們組織起來、行動起來，以矯健的步伐融入國元信托發展壯大的洪流中，在公司發展中實現自我、實現理想。 推薦閱讀： 2011年信貸收緊推升信托飛躍來源:京華時報 編輯..2012-01-04 2012年經濟預測：結構性減稅成重頭戲來源:中國新聞網 編..2011-12-31 信托法十周年思考：海闊循律湧 十年育驕龍來源:吉林省信托有限..2011-12-30 昆侖信托總裁王亮出席信托業務信息服務系統發佈會來源:中國信托業協會..2011-12-30 信托業的歷史性機遇與核心競爭力之變來源:上海證券報 編..2011-12-29 Tags:二按,物業貸款,一按,貸款,私人貸款,中小企貸款,Mortgage,個人信貸,居屋貸款,按揭,轉按,加按,Loan,Personal Loan