中組部:千人計劃專傢未到崗將被勸退|千人計劃 |
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南都訊 見習記者商西 近年來,一些國傢“千人計劃”入選專傢被曝學術造假、兩頭掛職等現象,引發質疑。中組部近日下文,建立“千人計劃”專傢退出制度,並要求各地對前9批入選專傢進行“查崗”,8月20日前上報,過渡期滿仍未到崗的專傢或將被勸退。 南都記者瞭解到,中組部7月30日向各省(區、市)黨委組織部人才工作處下發關於核實“千人計劃”入選專傢到崗情況等工作的通知,要求各地在8月20日前報送前9批“千人計劃”入選專傢在崗到崗統計情況,此前已要求報備第10批入選專傢到崗情況。 通知還要求各地核實青年項目部分專傢專職到崗情況,核崗後仍未到崗的專傢,已撥付的科研補助經費和一次性生活補助經費將被退回。專傢如創辦企業,其規模、利潤、上繳利稅等情況也將一並摸底。 這與中組部7月24日印發的《關於建立國傢“千人計劃”入選專傢退出制度的意見》的通知一定程度上存在關聯。該意見規定,未如約到崗、經督促不改的專傢將按勸退處理。 意見還明確,專傢到崗的過渡期為自入選通知印發之日起6個月,如需延長,一般不超過1年。除勸退外,入選專傢的退出方式還包括主動退出和取消入選資格兩種。 這意味著“千人計劃”專傢退出制度從無到有。“千人計劃”入選者、北京大學生命科學院教授饒毅對此予以肯定,並提到確有部分專傢存在未如期到崗的情況。 中國科學院自然科學史研究所副所長王揚宗對南都記者指出,“千人計劃”申報條件要求每年回國工作不少於6個月,是希望能吸引知名教授“海歸”,以中國現行科研體制,要求他們全職回國尚有一定難度。 早在2010年全國兩會期間,九三學社中央就曾提交關於改進“千人計劃”的提案,指出不全職引進的專傢可能出現“假海歸”現象,名義上在國內工作6個月,其實大部分時間還在國外。 《人民日報》今年6月報道提到,前三批“千人計劃”高層次外國專傢到崗率為82%,但2008年以來10批“千人計劃”共引進的4180餘名中外專傢總到崗率為多少,官方未曾披露。 此前曾有入選者因學術問題被取消資格,如2012年北京化工大學教授陸駿因學術造假被取消“青年千人計劃”入選資格,但因逾期未到崗而被“勸退”的,尚無先例。 根據中組部相關意見的要求,擬勸退的入選專傢可在15個工作日內提出復議申請,一旦經勸退退出,不再保留相應工作生活待遇,所獲一次性補助和科研支持經費視合同履行情況部分或全部收回,獲“國傢特聘專傢”稱號的取消稱號。 (原標題:“千人計劃”專傢未到崗將被勸退) Tags:
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2015年4月7日星期二
中組部-千人計劃專傢未到崗將被勸退-千人計劃
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