節後求職熱跳槽者占兩成多 多為80尾90初年齡層|跳槽|節後跳槽|招聘會

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節後跳槽 不是“說走就走”的旅行 　　【節後跳槽熱需冷靜！】無論是對年終獎不滿，還是同學聚會之後備受刺激，總之，過瞭一個春節，許多“80尾90初”就開始醞釀著“改投門庭”。親們，東方今報的老夏負責任地告訴大傢，跳槽還需多謹慎！ 　　□東方今報記者孫川川/文袁曉強/圖 　　春節過後，在求職大軍中，有一大撥“80尾90初”年齡層次的跳槽者，流連於多場招聘會。他們信奉人生需要一場說走就走的旅行，玩起瞭一次說走就走的“跳槽”。 　　【求職熱象】 　　節後求職熱 跳槽者占兩成多 　　正月初八初九，鄭州的招聘會就開始爆炸式出現，東方今報探訪多場招聘會，發現一大撥“80尾90初”的跳槽者，悄無聲息地隱藏在求職大軍中。 　　據鄭州市職介中心職介科科長徐凱介紹，無論是日常的招聘會還是專場招聘會，跳槽者都在求職總人數的兩成以上。 　　現象：元宵前比較閑 翹班逛招聘 　　24歲的王傑在鄭州一傢傳媒文化公司做圖編，在2月8日鄭州市農村人力資源市場專場招聘會現場，和2月10日鄭州市職介中心的日常招聘會現場，記者都見到瞭他的身影。 　　“元宵節前，公司基本沒啥業務，我就來轉轉招聘會，指不定就能遇到比現在福利待遇各方面更好的工作。”王傑說，他在逛招聘會時，結識瞭兩個朋友，和他一樣。 　　心態：不拿簡歷 隻是隨便逛逛 　　相比於大學畢業生抱著一摞簡歷去求職，記者在招聘會現場看到，有不少面容依舊青澀的求職者，他們空著兩手，流連於各個招聘展位之間，走馬觀花地逛著。 　　“我又不是初出茅廬的大學生，隨意看看，隻要能比現在的工作好就行。不用準備啥簡歷，好工作就是談出來的。”就職於鄭州一傢教育培訓機構的陳丹說，她一點都不著急。 　　心聲：“銷售就得跳 越跳待遇越好” 　　陳鵬飛今年26歲，目前在鄭州做汽車廣告推廣工作。他認為：“銷售崗位自由度大，流動性強，這職位，不需要對企業有多忠誠，能最快時間給公司帶來效益就行。” 　　2月10日上午，鄭州市職介中心日常招聘會現場，一傢藥業公司負責招聘的王經理評價這些跳槽者，“其實大傢都明白，大多跳槽者隻是為瞭找個薪酬高、自由度大的崗位。” 　　【跳槽背後】 　　“90後”是主力 主觀因素占大頭 　　為啥過個春節，出現這麼多跳槽者？徐凱說：“很大一部分原因就是這個‘年’給鬧的。” 　　大量企業都有“年終獎”機制，而且數額還不菲。對於許多職場中人來說，年終獎還沒拿到手就離職，那豈不是虧大發瞭？徐凱告訴記者，節後跳槽熱，還有一部分原因是，許多職場中人，因年終獎跟預期的有差距，或者公司起初關於年終獎的承諾沒有全部實現。對企業的失望，萌生瞭跳槽的想法。其實，對不少求職者來說，更主要的原因是不滿足單位的發展空間，看不到未來。 　　在鄭州某房地產代理公司做策劃的孫迪，“跳槽”這個念頭，就是在春節期間萌發的。 　　“過年的同學聚會，真的是刺激到我瞭，再加上走親戚時七大姑八大姨關於工作的‘拷問’，咱不得不逼著自己找一份更光鮮的工作。”孫迪說，春節前，他對目前的工作待遇還很滿意，同學聚會才覺得“自己混得咋這麼差呢”？ 　　隨著“80尾90初”這個年齡層次的人開始在職場站穩腳跟，他們更希望嘗試新生活。和70後、80初相比，他們從小就生活在一個提倡自由的時代，“套用電影《前任攻略》裡面的臺詞，和上一代人相比，感情壞瞭，他們選擇修補，我們選擇放棄。工作也是這樣，他們修補，而我們第一反應想到的就是‘跳槽’。”1990年出生的求職者崔凌涵說。 　　【企業態度】 　　過來就能用是優勢 　　擔心忠誠度不夠 　　面對這些“90後”跳槽者，招聘方也極為矛盾。 　　“和那些剛畢業的大學生相比，他們有工作經驗，不需要培訓，但他們的不確定性，讓我們十分擔心。所以，用起來，很得手，但不放心。”某企業招聘經理劉明說。 　　“在自身條件很優秀的前提下，其實他們即使有再多的借口，要想把他們放在重要的崗位上，企業都需承擔不小的風險。”某公司HR經理栗坤說。 　　【老夏建議】 　　三種情況應謹慎 　　心中有計劃很關鍵 　　“跳槽不是說走就走的旅行，應理性對待。”國傢職業指導師、東方今報全媒體中心副總監夏友勝認為，入職後三年內，是職場人的不穩定期，也是跳槽的高峰期，跳槽是正常的職場行為，但在三種情況下應謹慎： 　　一是意氣用事，因為某種原因與領導或同事發生不愉快，一氣之下與單位說瞭“拜拜”；二是跟著別人的感覺走；三是沒有確定好新的發展方向，對新東傢沒一點目標時就跳槽。 　　夏友勝建議，節後跳槽，心中要有個“小九九”，即自己想去什麼樣的單位謀職，這個單位能不能有自己施展的舞臺；個人的工作能力、交際能力等，能不能適應新單位、新崗位的要求；能不能忘記“老東傢”的“好”，願不願意接受新東傢的某些“不好”，因為每傢單位都會有讓員工不滿意的地方。 　　春節過後到瞭人才跳槽的高峰期，但是跳槽這個事情還是要謹慎的 　　有心車長 　　公交車成流動“招聘會” 　　昨天，鄭州市93路公交車成瞭流動的“招聘會”。2013年度“最美公交車長”的93路車長宋凱濤是個有心人，他發現93路途經的老鴉陳、廟李、火車站等站點集聚瞭大量的外來務工人員，坐公交車到市裡找工作的人特別多。於是他就把公交車內自己座位背後的一塊空餘地方改成瞭招聘信息公告欄，把從報紙上剪下來的招聘信息貼在上面。 　　“很實用啊。”從許昌到鄭州來務工的曹先生乘坐93路公交車後，感慨道。“如果效果好，將嘗試普及。”鄭州市公交二公司四車隊書記孟艷說。DF 　　東方今報首席記者 張英 　　見習記者 夏萍 通訊員 李強/文 　　首席記者 張曉冬/圖 (原標題：求職大軍兩成多為跳槽 跳槽不是“說走就走”的旅行) Tags: tee, shirt, 風褸, t-shirt, jacket, 制服, 制服公司, 衣服, 運動服, 風衣, polo 恤, polo tee, 保安制服, 工作服, 公司制服, staff uniform, uniforms, 圍裙, 工衣, 餐廳制服, 團體制服, 團隊制服, 衛衣, 清潔制服, cap, uniform, uniform company, garment, windbreaker, 訂造制服, 制服訂造, 制服配件, 風褸訂造, 衛衣訂造, 訂衫, 班衫, 恤衫, 印衫, tshirt 設計, whatsapp marketing, wechat marketing, seo, e marketing, 網頁設計提供seo, e marketing, web design by zoapcon